跨国深谈← 返回←Jesse Jang

① 他说过的话

7 条

没有投资人能帮你更快找到 PMF。
No investor will help you find PMF faster.
—— Jesse Jang · [23:22]

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这是个蠢主意,因为它太明显了。
This is a dumb idea because it’s too obvious.
—— Jesse Jang · [23:55]

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所以如果你在那时候请求帮助而他们没那么有帮助,那你就知道,当他们进入你的股权结构之后也不会那么有帮助。
So if you ask them for help then and they’re not that helpful, then you know that they’re not going to be that helpful when they’re on your cap too.
—— Jesse Jang · [29:00]

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我以前讲过这个,但我认为大多数创始人在那个阶段不敢像你需要的那么激进,因为感觉那样太咄咄逼人、太像推销。
I talked about this before, but I think most founders shy away from being as aggressive as you need to be in that phase because it feels like you’re being too pushy or too salesy.
—— Jesse Jang · [21:39]

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高峰时不能太亢奋。
You can’t get too high during the highs.
—— Jesse Jang · [31:36]

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而且招聘感觉像是短期的机会成本,但如果你不做,那就会有更长的、长期的、高得多的机会成本。
And like recruiting feels like short-term opportunity costs, but if you don’t do it, there’s going to be longer, long-term, way higher opportunity costs.
—— Jesse Jang · [62:29]

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如果你招聘很快,那么融一个更高的估值可能有帮助,因为人们——人们不应该这么做,但基本上每个人都直接拿你股权的美元价值来看。
If you’re hiring really fast, then like maybe raising a higher valuation helps with that because people just, people shouldn’t do this, but pretty much everyone just like takes the dollar value of your equity.
—— Jesse Jang · [27:58]

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② 出现在这些集

1 集

• 《Decagon CEO:从零想法起步,一年十倍狂奔到 500 人》 — 作为联合主持

③ 他谈到的

点进去有真内容 —— 本页主要出口

Jubin · Decagon · Sierra · 智能体 · PMF · 销售探索 · Bar raiser(抬杆者) · 部署模式 · 点子迷宫 · 办公室政治

④ 也在聊「创业与行业」的人