跨国深谈← 返回←组织转型 (transformation)

集里怎么说它

• 《别急着让全员学AI:先找到那个「会搭工具的人」》(02:50起):本集的核心议题：企业 AI 转型做不出成果，问题不在工具而在把力气花错了人身上；Tier One 的工作就是帮全球最大组织「重新思考转型」，Mike 主张放弃「全员 AI 化」的威胁式命令。

① 提到它的金句

3 条

我根本无法想象这场变革在软件行业发生的速度。就像那句话说的:先是缓慢,然后一瞬间全部发生。
I could not have imagined the speed that this transformation is happening in the software industry. Like that saying of, you know, it’s slowly at first and then it happens all at once.
—— Alvaro Morales · [34:46]

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将组织转变为使用 AI 的现代工作方式的转型成本是，你可能会花费相当于每个人两年薪水的总和。
The transformation cost to transform an organization into modern ways of working with AI is you are likely going to spend the equivalent of everyone’s salary over a two-year period.
—— Chris Blackburn · [00:34]

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当然在 Google 没有，但正如你所说，就建设的规模和转型的速度而言，我认为在人类历史上都是难以置信的。
Certainly not at Google, but as you said, I think in the history of humanity in terms of the build-outs and the pace of transformation, really unbelievable.
—— Amin Vahdat · [01:38]

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② 出现在这些集

1 集

• 《别急着让全员学AI:先找到那个「会搭工具的人」》 — 作为概念

③ 关联

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Daniel Whitenack · Chris Benson · Mike Lewis · Tier One Performance · 非技术构建者 · L0 · 智能体 · Claude