跨国深谈← 返回←盲测推荐 (blind reference)

集里怎么说它

• 《Brian Halligan：CEO 的实战手册》(06:57起):Brian 认为 CEO 大大高估面试直觉、低估盲测推荐的价值。他建议做背调时问’十分制你多大可能重新雇这个人”这个人是前 1% 吗’，而不是问优缺点。

① 提到它的金句

1 条

我认为 CEO 和每个人都大大高估了他们面试的能力，并且高估了他们的直觉，而低估了真正高质量的盲测推荐。
I think CEOs and everyone dramatically overrates their ability to interview, and overrates their gut feeling, and underrates a really high quality blind reference.
—— Brian Halligan · [06:57]

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② 出现在这些集

1 集

• 《Brian Halligan：CEO 的实战手册》 — 作为概念

③ 关联

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